Ročné zúčtovanie dane za rok 2022 * Legislatívne zmeny 2022/2023 *

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti za rok 2022

Povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s ročným zúčtovaním dane

• pred a po jeho vykonaní
• lehoty stanovené pre zamestnanca a pre zamestnávateľa
• kedy nemôže zamestnávateľ vykonať RZD zamestnancovi
• vysporiadanie preplatkov, nedoplatkov

Daňové tlačivá

• • Vyhlásenie ...
  • Potvrdenie o príjmoch zo závislej činnosti
  • Žiadosť o vykonanie RZD za rok 2022
  • Ročné zúčtovanie preddavkov na daň
  • Hlásenie o vyúčtovaní dane a úhrne príjmov

• Nezdaniteľné časti základu dane na :
  • • daňovníka, manžela / manželku
    • príspevky do III. piliera
      • DB „po starom / po novom  
      • ročné zúčtovanie DB za I. a za II. polrok
      • Daňový bonus na zaplatené úroky pri úveroch na bývanie
        • Darovanie dane do výšky 2 % alebo 3 % ( dobrovoľnícka činnosť )

• „ Milionárska daň “, nerovná daň
• Daňový bonus (DB) na vyživované dieťa

Zmeny v zákonoch a parametroch na rok 2023

• Mzdové veličiny platné pre rok 2023
• Zákon o dani z príjmov č.595/2003 Z. z. z pohľadu závislej činnosti
• • nezdaniteľné časti základu dane na rok 2023
  • daňový bonus na nezaopatrené dieťa 2023 – mesačný, ročný
  • zmena výšky maximálnych vymeriavacích základov
    • tehotenské, tehotenské štipendium, materské
    • dohody – odvodová odpočítateľná položka

• Zákon č.461/2003 Z. z. o sociálnom poistení k 1.1.2023

-  študenti

-  dôchodcovia

-  sezońne práce

• ·   nová povinnosť nahlasovať analytické údaje o svojich zamestnancoch do sociálnej poisťovni

• Minimálna mzda
  • • • minimálne mzdové nároky
      • mzdové zvýhodnenia a príplatky od 1.1.2023
• Stravovanie zamestnancov od 1.1.2023
  • zvýšené sumy stravného platné od 1.1.2023
  • stravovacie poukážky v elektronickej forme
• Zákonník práce –novela účinná od 1.11.2022
  • transpozícia smernice EU 2019 / 1152 a smernice EÚ 2019 / 1158
  • doručovanie – úložná doba
  • bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru
  • podstatné náležitosti pracovnej zmluvy
  • skúšobná doba – doba určitá
  • prechod na inú formu zamestnania
  • úmrtie zamestnanca – odstupné, odchodné
  • zrážky zo mzdy – finančný príspevok na stravovanie
  • dohody – minimálna predvídateľnosť práce
• otcovská dovolenka
  • novela Zákonníka práce a zákona o Sociálnom poistení
• dôchodky od 1.1.2023
  • valorizácia dôchodkov o 11,8 %
  • zmena podmienok na priznanie predčasného dôchodku
  • zmena pri určovaní dôchodkového veku
  • rodičovský bonus a iné
• Kolektívna zmluva VS a ŠS na obdobie 1.1.2023 do 31.8.2024